L’APAJH de la Creuse recrute

 

Un CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL (H/F)

Pour
son pôle Education et Apprentissages au sein de l’IME de GRANCHER

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : forfait
jours de 210 jours travaillés par an.

Convention collective
nationale : CCN 51 du 31 octobre 1951

Statut : Cadre

Intitulé conventionnel :
Cadre administratif niveau 3

Coefficient / niveau : 590

Salaire mensuel brut de base :  2 702,20 €
(hors
astreintes, primes, reprise d’expérience éventuelle à 70%)

> IMMSE
(indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) : 238 € bruts mensuels

> Prise
en charge par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé  

>
Œuvres sociales

 

Poste à pourvoir : Dès que possible (Poste ouvert aux
personnes en situation de handicap).

 

Description
du poste / missions :           Liste
non exhaustive

 

L’association APAJH de la Creuse,
est membre de la fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur
du handicap. Elle s’engage par son action militante et gestionnaire
d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la
personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et
d’inclusion sociale et professionnelle.

L’association
compte aujourd’hui 18 établissements et services, structurés en 4 pôles. Elle
prend en charge plus de 700 personnes en situation de handicap. Elle emploie
500 salariés, plus de 100 Travailleurs handicapés.

Au
sein du pôle Education et Apprentissages, le chef de service médico-social est
un cadre de proximité, placé sous l’autorité de la Direction du pôle. Vous
exercez un rôle d’interface au sein de l’organisation, entre l’équipe
pluridisciplinaire et la Direction. Vous êtes un maillon essentiel de l’organisation,
vous participez au pilotage opérationnel de l’établissement, vous avez la
responsabilité de la mise en œuvre du projet et de son évaluation dans le cadre
de la démarche qualité.

Vous
êtes garant de l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement et du
suivi de leur mise en œuvre. Vous veillez aux soutiens des relations avec les
familles.

Vous
maintenez et développez les partenariats externes.

Vous animez
et encadrez une équipe pluridisciplinaire, en veillant à sa bonne cohésion.

Vous
managez les équipes socio-médico-éducatives et gérez les plannings.

 

Vous
œuvrez à la mise en place d’un encadrement bienveillant, de proximité, pour impulser
et soutenir les évolutions de pratiques professionnelles. Vous êtes garant
d’une collaboration effective entre les différents services.

 

Profil recherché

Compétences et savoir-faire :

·        
Compétences
relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l’organisation du
travail, respect des règles en vigueur.

·        
Bonne
capacité rédactionnelle et de synthèse.

·        
Connaissance
des troubles liés aux déficiences du développement intellectuel, TSA, TND, DYS
et polyhandicap.

·        
Connaissances
et capacités à l’accompagnement des jeunes et adolescents en situation de
handicap dans le principe de bientraitance.

·        
Maîtrise
de l’outil informatique et logiciel dossier usager (Ogirys).

Qualités requises :

Esprit d’équipe, curiosité, sens
du reporting et capacité à fédérer et à travailler en réseau, pédagogie,
conduite de projets, rigueur, dynamisme, capacité à déléguer, engagement quant aux
valeurs de l’Association.

Diplôme / Niveau d’études : titulaire
du Caferuis/certification Chef de service ou d’un diplôme de niveau 6 avec une
formation initiale d’éducateur spécialisé.

Expérience : Connaissance
du secteur médico-social exigé.

Autres :
titulaire du permis B exigé.

 

Pour postuler

Merci
d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie diplôme) :
Mme la Directrice Générale

Adresse postale : Siège
APAJH – 23 rue sylvain Blanchet 23000 Guéret

Courriel : ressourceshumaines@apajh23.com

Date limite de candidature : 19 juillet 2023