L’APAJH de la Creuse recrute

Un CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL (H/F)

Pour son pôle Education et Apprentissages au sein de l’IME de GRANCHER

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : forfait jours de 210 jours travaillés par an.

Convention collective
nationale : CCN 51 du 31 octobre 1951

Statut : Cadre

Intitulé conventionnel :
Cadre administratif niveau 3

Coefficient / niveau : 590

Salaire mensuel brut de base :  2 702,20 €
(hors astreintes, primes conventionnelles éventuelles, reprise d’expérience éventuelle à 70%)

> IMMSE (indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) : 238 € bruts mensuels

> Prise en charge par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé  

> Œuvres sociales

 Poste à pourvoir : 22 janvier 2024.

Description du poste / missions : liste non exhaustive

L’association APAJH de la Creuse est membre de la fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. Elle s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et

d’inclusion sociale et professionnelle.

L’association compte aujourd’hui 18 établissements et services, structurés en 4 pôles. Elle prend en charge plus de 700 personnes en situation de handicap. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 Travailleurs handicapés.

Au sein du pôle Education et Apprentissages, le chef de service médico-social est un cadre de proximité, placé sous l’autorité de la Direction du pôle. Vous exercez un rôle d’interface au sein de l’organisation, entre l’équipe
pluridisciplinaire et la Direction. Vous êtes un maillon essentiel de l’organisation, vous participez au pilotage opérationnel de l’établissement, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre du projet et de son évaluation dans le cadre de la démarche qualité.

Vous êtes garant de l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement et du suivi de leur mise en œuvre. Vous veillez aux soutiens des relations avec les familles. Vous maintenez et développez les partenariats externes. Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire, en veillant à sa bonne cohésion. Vous managez les équipes socio-médico-éducatives et gérez les plannings. Vous œuvrez à la mise en place d’un encadrement bienveillant, de proximité, pour impulser et soutenir les évolutions de pratiques professionnelles. Vous êtes garant d’une collaboration effective entre les différents services.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire :

·        Compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l’organisation du
travail, respect des règles en vigueur.

·        Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.

·        Connaissance des troubles liés aux déficiences du développement intellectuel, TSA, TND, DYS
et polyhandicap.

·        Connaissances et capacités à l’accompagnement des jeunes et adolescents en situation de
handicap dans le principe de bientraitance.

·        Maîtrise de l’outil informatique et logiciel dossier usager (Ogirys).

Qualités requises :

Esprit d’équipe, curiosité, sens du reporting et capacité à fédérer et à travailler en réseau, pédagogie,
conduite de projets, rigueur, dynamisme, capacité à déléguer, engagement quant aux valeurs de l’Association.

Diplôme / Niveau d’études : titulaire du Caferuis/certification Chef de service ou d’un diplôme de niveau 6 avec une formation initiale d’éducateur spécialisé.

Expérience : Connaissance du secteur médico-social exigé.

Autres :
titulaire du permis B exigé.

 Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie diplôme) :
Mme la Directrice Générale

Adresse postale : Siège
APAJH – 23 rue sylvain Blanchet 23000 Guéret

Courriel : ressourceshumaines@apajh23.com

Date limite de candidature : 17 décembre 2023