L’APAJH de la Creuse recrute

Un Directeur Administratif et Financier (H/F)

pour son siège social basé à Guéret (23)

Qui sommes-nous ?

Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 18 établissements et services. Avec plus de 500 salariés, il s’agit de l’un des plus gros employeurs privés du département, dont le budget annuel dépasse les trente-quatre millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance-Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse.

Association laïque régie par la loi de 1901, elle s’inscrit pleinement dans le mouvement de la Fédération APAJH, reconnue d’utilité publique, dont elle est membre. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l’inclusion, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI – accessible aux personnes en situation de handicap

Temps de travail : Forfait (210 jours par an)

Convention collective nationale du 31 octobre 1951 

Statut : Administratif (cadre)

Coefficient / niveau : 809

Salaire brut de base : 3 705.22 € brut mensuel (hors prime annuelle 3% et reprise d’expérience éventuelle, fixée à 70% dans l’emploi en 2023 avec évolution jusqu’à 100 % en 2026)

Vos avantages

• Prise en charge de la base 1 de la complémentaire santé 100% employeur 

• Œuvres sociales 

• Télétravail possible (25 jours / an)

Poste à pourvoir : dès que possible

Description du poste / missions

Vous êtes responsable des déclarations fiscales et comptables, de la gestion de la trésorerie, des suivis budgétaires (CPOM / EPRD / EERD), de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières issues des services administratifs et financiers.

Vous supervisez la gestion de l’activité comptable (équipe de cinq personnes dont un responsable comptable).

Gestion administrative, reporting

• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle. 

• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction et au conseil d’administration. 

• Créer, mettre à jour et vérifier l’application des procédures comptables et budgétaires. 

• Veiller au respect des procédures, des délais et des échéances. 

Comptabilité, contrôle de gestion

• Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. 

• Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises (M22 Bis). Assurer le contrôle de gestion et la préparation des résultats. 

• Élaborer le budget et le PPI de l’association en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale. 

Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires 

• Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes. 

• Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions. 

• Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction générale. 

• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours. 

Droit des affaires, fiscalité 

• Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, fiscale. 

• Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux et les autorités de tarification et de contrôle. 

Qui êtes-vous ?

Connaissances requises : Droit de la comptabilité et de la fiscalité. La connaissance des documents comptables spécifiques aux ESMS (comptes administratifs …), des Conventions collectives du 15 mars 1966 et du 31 octobre 1951 et du logiciel CEGI serait un plus. 

Compétences requises : Supervision et animation d’une équipe. Capacités d’analyse et de synthèse, gestion des objectifs et évaluation des résultats. Organisation et méthodologie, gestion des priorités. Gestion du changement. Capacité d’adaptation. Conduite de réunions et d’entretiens. Maîtrise des outils de pilotage.

Qualités requises : Capacités managériales. Confidentialité et discrétion. Polyvalence. Disponibilité. Prise d’initiative et force de proposition. Autonomie. Sens relationnel. Sens de l’écoute.

Diplôme / Niveau d’étude : Bac +5 avec spécialité dans le domaine de la comptabilité.

Expérience : 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Connaissance souhaitée du secteur médico- social.

Autres : Permis B exigé (déplacements à prévoir dans les différents établissements, localisés en Creuse)

Pour postuler

merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président

ressourceshumaines@apajh23.com 

23 rue Sylvain Blanchet 23000 Guéret