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Educateur Spécialisé (H/F)

Educateur Spécialisé (H/F)

L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

2 postes d’Educateur Spécialisé (H/F)

Pour L’IME de la Ribe

 

Qui sommes-nous ?

Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 17 établissements et services. Avec plus de 500 salariés, il s’agit de l’un des plus gros employeurs privés du département, dont le budget annuel avoisine les trente-quatre millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance-Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse.

Association laïque régie par la loi de 1901, elle s’inscrit pleinement dans le mouvement de la Fédération APAJH, reconnue d’utilité publique, dont elle est membre. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l’inclusion, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.

 

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Convention collective nationale : CCN du 15 mars 1966

Statut : Non cadre

Coefficient / niveau : 446

Salaire brut mensuel de base : 1 914.21 € (hors primes et reprise d’expérience éventuelle)

Vos avantages :

> Œuvres sociales

> Prise en charge à 100% par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé

> Primes et reprise d’ancienneté (en partie)

> Congés supplémentaires : 18 jours par an

Poste à pourvoir :  18 novembre 2024 (poste accessible aux personnes en situation de handicap)

Description du poste / missions : 

Dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, il ou elle contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap aient les moyens d’être actrices de leur développement. Par sa capacité à créer une relation éducative personnalisée, à initier et conduire des actions éducatives, il ou elle soutient les adolescents et jeunes majeurs dans la construction de leur identité et de leurs apprentissages.

Il ou elle utilise tous les supports nécessaires en faveur du développement de leurs différentes autonomies afin de favoriser leur intégration dans tous les moments de leur vie à l’IME et leur inclusion dans la société.

Autonome dans l’organisation du travail, il ou elle choisit des méthodes et des modalités d’interventions, il ou elle constitue des partenariats professionnels, il ou elle tient informé(e) sa hiérarchie de ses projets et rend compte régulièrement de son activité.

Il ou elle veille au respect des règles de confidentialité et à la bientraitance.

Il ou elle analyse chaque situation de vie, propose les accompagnements les plus adaptées, participe à l’élaboration des P.P.A, veille à leur coordination et à leur mise en œuvre.

Il ou elle est force de proposition auprès de sa hiérarchie et des équipes et collabore à l’ensemble des projets de l’établissement. Il ou elle contribue aux différentes démarches d’évaluation qui s’imposent au secteur médico-social, dont la démarche qualité gestion des risques.

 

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : Connaissance des adolescents en situation de handicap porteurs de déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés, gestion de projet, coordination de parcours

Qualités requises : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d’écoute et d’empathie, esprit d’analyse, sens des priorités, sens de l’initiative et de l’adaptation des médias éducatifs, qualités rédactionnelles

Diplôme : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé

Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus

Autre : Permis B exigé

 

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Directeur du Pôle Education et Apprentissages

Adresse postale : LA RIBE 23240 LE GRAND-BOURG

Courriel : ime.laribe@apajh23.com

Date limite de candidature : 15/11/2024