• 05 55 52 49 88
  • siege.asso@apajh23.com
  • 23, rue Sylvain Blanchet 23000 GUÉRET
Secrétaire – Rédacteur (H/F)

Secrétaire – Rédacteur (H/F)

L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

Secrétaire – Rédacteur (H/F) 

Pour L’IME de la Ribe

 

Qui sommes-nous ?

Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 17 établissements et services. Avec plus de 500 salariés, il s’agit de l’un des plus gros employeurs privés du département, dont le budget annuel avoisine les trente-quatre millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance-Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse.

Association laïque régie par la loi de 1901, elle s’inscrit pleinement dans le mouvement de la Fédération APAJH, reconnue d’utilité publique, dont elle est membre. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l’inclusion, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.

 

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Convention collective nationale : CCN du 15 mars 1966

Statut : Non cadre

Coefficient / niveau : 411

Salaire brut de base mensuel : 1 801.80 € (hors primes et reprise d’expérience éventuelle)

Vos avantages :

> Prise en charge à 100% par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé mensuels 

> Œuvres sociales

> Congés supplémentaires : 9 jours par an

Poste à pourvoir : Dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

Description du poste / missions :

  • Secrétariat général : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier entrant et sortant, de l’affichage obligatoire, frappe de documents divers, tableaux de bord, classement et archivage
  • Gestion administrative des résidents : suivi des dossiers administratifs (notification MDPH, Aide Sociale, dossier d’admission…)
  • Gestion administrative des dossiers des salariés : suivi des visites médicales, tenue des registres obligatoires, rassemblement des pièces administratives obligatoires, suivi des contrats à établir et suivi des congés
  • Gestion RH : gestion administrative des absences, réalisation des formalités liées à l’embauche, variables de paie, appui à la cadre administrative sur le suivi du plan de formation et des demandes de prise en charge/remboursement OPCO, suivi des visites médicales, tenue des registres obligatoires.
  • Suivi devis et factures : suivi administratif des devis et rapprochements de factures
  • Être force de proposition auprès de sa hiérarchie et des équipes ; collaborer à l’ensemble des projets de l’établissement ; contribuer aux différentes démarches d’évaluation qui s’imposent au secteur médico-social, dont la démarche qualité gestion des risques

 

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : Bonne connaissance et maitrise de l’informatique, notamment WORD, EXCEL, POWERPOINT + logiciels spécifiques : CEGI – OGIRYS.

Qualités : Rigueur, discrétion, confidentialité. Dynamisme, réactivité, organisation. Disponibilité, adaptabilité, autonomie. Travail en équipe

Diplôme : Diplôme de niveau 4 (Baccalauréat)

Expérience souhaitée : Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus

Autre : Permis B exigé

 

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Directeur du Pôle Education et Apprentissages

Adresse postale : LA RIBE 23240 LE GRAND-BOURG

Courriel : ime.laribe@apajh23.com

Date limite de candidature : 13/11/2024