Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé ou Assistant Social (H/F)
SAVS | 28, Avenue d’Auvergne 23 000 GUERET
Etablissement
Créé en 1990, le service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS) accompagne des adultes en situation de handicap afin de leur permettre de réaliser leur projet de vie.
Le SAVS favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels, tout en facilitant l’accès aux services de la collectivité. Il accompagne actuellement 37 personnes, majoritairement des travailleurs d’ESAT, et prévoit d’augmenter sa capacité à 53 places d’ici 2026, conformément au CPOM signé fin 2021.
Informations sur le poste
Type de contrat
CDI
CCN 51
Statut
Non cadre
Coefficient/niveau 479
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
02/02/2026
Salaire (brut, base mensuelle)
2 193,82 €
(hors primes conventionnelles et reprises d’expériences fixée à 100% en 2026)
Avantages
Prime Ségur : 238€ brut mensuel
Congés supplémentaires
Prise en charge par l’employeur de la base 1 complémentaire santé
Œuvres sociales
…
Vos missions
En soutien des professionnels du SAVS (0.5 ETP), vous aurez pour missions :
- D’accompagner les personnes en vous appuyant sur leur Projet Personnalisé d’Accompagnement, dans le respect de l’intimité, l’intégrité et la bientraitance des personnes en situation de handicap et en favorisant leur autodétermination
- Mettre en place une relation éducative individuelle par l’observation et l’écoute,
- Favoriser l’autonomie des personnes,
- Travailler et élaborer en équipe pluri professionnelle la mise en œuvre des actions éducatives, de soutien et de médiation,
- Participer aux réunions de service
En parallèle (0.5 ETP), vous assurez le suivi d’une mission « Accueil Familial » déléguée par le Conseil Départemental au Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de l’APAJH Creuse. Dans ce cadre, vous êtes en charge par des visites à domicile, échanges téléphonique et réunion de coordination de :
- Veiller au respect des conditions d’accueil prévues par l’agrément et contrat d’accueil,
- Veiller à la qualité de la prise en charge des personnes notamment sur ses aspects de santé, sécurité, bien-être physique et moral,
- Veiller au projet de vie de la personne accueillie en étant au plus près de l’expression de ses besoins et ses attentes ou en l’accompagnant dans l’explication de ces derniers.
- De s’assurer de l’existence de l’existence et de la mise en œuvre du Projet d’accueil personnalisé de la famille d’accueil,
- Assurer la régulation des relations entre l’accueilli, sa famille et l’accueillant familial (soutien en cas de situation difficiles ou complexes, gestion des conflits …)
*Liste non exhaustive
Profil recherché
Compétences et savoir-faire : connaissance des troubles du développement intellectuel, connaissances et capacités à l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le principe de bientraitance, maitrise de l’outil informatique et logiciel dossier de l’usager (Ogirys), sensibilité accrue aux questions de l’autodétermination
Qualités : respect de l’autre, bientraitance, bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse, travail en équipe et en réseau, sens du reporting, pédagogie, rigueur, dynamisme, confidentialité et discrétion, capacité à prendre des initiatives dans le respect des règles en vigueur
Diplôme : diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (ou d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social) exigé
Expérience : débutant accepté, connaissance du secteur médico-social souhaité
Autre : permis B exigé, travail de journée, déplacements à prévoir
Pour postuler
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à Monsieur le Directeur du Pôle Habitat Vie Sociale
Courrier : SAVS, 28 avenue d’Auvergne, 23000 GUERET
Email : ressourceshumaines@apajh23.com
Date limite de dépôt de candidature
30/01/2026
Référence de l’offre : 2026.13