Educateur Technique (H/F)

IME de la Ribe | 23240 LE GRAND-BOURG

Etablissement

L’Institut Médico-Éducatif (IME) de la Ribe, sur la commune de Grand-Bourg, au cœur d’un vaste parc avec étang, accueille des jeunes de 14 à 20 ans en internatinternat aménagé, et demi-pension.

L’accompagnement proposé est global et individualisé, associant actions éducatives, pédagogiques, préprofessionnelles et thérapeutiques, afin de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion des jeunes accompagnés.

Informations sur le poste

Type de contrat

CDI

CCN 66

 

Statut 

Non cadre

Coefficient/niveau 411

 

Temps de travail 

Temps plein

 

Poste à pourvoir

Dès que possible

Salaire (brut, base mensuelle)

1 823,03 €

(hors primes et reprises d’expériences éventuelle)

 

Avantages

Prime IMMSE : 238€ brut mensuel

Prise en charge par l’employeur de la base 1 complémentaire santé

Congés supplémentaires : 18 jours par an

Œuvres sociales

Vos missions

L’éducateur technique contribue à créer les conditions nécessaires pour que les jeunes accueillis puissent être acteurs de leur développement. Il veille également à leur permettre de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans le cadre des activités techniques et d’atelier. Il crée une relation éducative personnalisée en utilisant les espaces et matériels techniques dont dispose l’établissement. Il contribue à l’insertion socio-professionnelle des jeunes en accompagnant leurs démarches de formation et en recherchant des terrains de stage.

Il participe à la bonne gestion du ou des ateliers : organisation, planification des journées d’atelier, entretien, gestion du matériel et des stocks. Il contribue également à la coordination des projets professionnels de chaque jeune en lien avec les centres de formation et les entreprises pouvant les accueillir en stage ou en apprentissage.

L’éducateur technique peut être amené à encadrer des stagiaires en tant que tuteur et, à participer à l’encadrement des jeunes lors de déplacements ou transferts.

Enfin, il participe activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans le cadre des projets d’établissement et associatif, et adapte les activités techniques et éducatives selon les besoins des jeunes et les orientations du Programme Régional de Santé 2018/2028*

*Liste non exhaustive

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : instaurer une relation éducative, assurer une fonction de repère et d’étayage dans une dimension éthique, garantir un cadre d’intervention sécurisant, analyser les situations et les partager avec l’équipe, accompagner les projets individuels et collectifs, appliquer des méthodes d’intervention et d’évaluation adaptée, être compétent en coordination de projet.

Qualités : esprit d’équipe, sens du reporting, capacité à fédérer l’équipe et à travailler en réseau, pédagogie, rigueur, dynamisme, capacité à déléguer, gestion du stress, engagement quant aux valeurs de l’association.

Diplôme : CAP / BEP ou titre professionnel équivalent et 5 ans d’expérience dans le domaine ou diplôme technologique de niveau 4 (bac) et 3 ans de pratique professionnelle dans le métier de base

Expérience : connaissance du secteur médico-social exigée

Autre : permis B exigé

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à Monsieur le Directeur du Pôle Education et Apprentissages

Courrier : La Ribe, 23240 LE GRAND-BOURG

Email : ime.laribe@apajh23.com

Date limite de dépôt de candidature

03/05/2026

 

Référence de l’offre : 2026.44