Coordinateur – Educateur spécialisé (H/F)

IME de Grancher | 23000 GUERET

Etablissement

Ouvert en 1972, l’Institut Médico Educatif (IME) de Grancher accueille des jeunes de 6 à 20 ans. Sa capacité totale est de 47 places, réparties entre accueil ou hébergement permanent, dont un dispositif autisme et accueil de jour pour enfants polyhandicapés.

 

L’établissement apporte une aide éducativepédagogique et thérapeutique, en adaptant la scolarité et la formation préprofessionnelle, tout en favorisant l’intégration et la socialisation des jeunes.

Informations sur le poste

Type de contrat

CDI

CCN 51

 

Statut 

Cadre

Coefficient/niveau 507

 

Temps de travail 

Temps plein, forfait 210 jours travaillés par an

 

Poste à pourvoir

Dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

Salaire (brut, base mensuelle)

2 322.06 €

(hors primes conventionnelles et reprises d’expériences éventuelle, fixée à 100 % dans l’emploi en 2026)

 

Avantages

Prime IMMSE : 238€ brut mensuel

Prise en charge par l’employeur de la base 1 complémentaire santé

Œuvres sociales

Vos missions

Le coordinateur est la personne ressource qui participe à la coordination fonctionnelle et hiérarchique de l’activité des professionnels éducatifs, prioritairement du dispositif autisme. Il organise le travail en lien avec sa cheffe de service et veille à la cohérence du fonctionnement quotidien.

 

Il accueille un public d’enfants et d’adolescents âgés de 6 à 20 ans, dans le cadre d’un accompagnement médico-éducatif adapté à leurs besoins spécifiques. Le fonctionnement du dispositif autisme, reposant sur une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, permet un suivi individualisé et une prise en charge ajustée aux capacités, au rythme et aux projets de chacun, avec un accompagnement garantissant une approche globale intégrant les dimensions éducatives, pédagogiques et techniques.

 

Le coordinateur joue un rôle moteur dans la dynamique associative et la mise en application des fiches actions du projet d’établissement. Il contribue à assurer le bon déroulement des activités de l’IME et à soutenir les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Il veille à créer un environnement favorable au développement et à l’épanouissement des jeunes accueillis.

Il met en place et accompagne les équipes éducatives dans l’organisation quotidienne des activités, participe à l’élaboration et à la coordination des projets individualisés des jeunes. Il assure la liaison avec les familles, les partenaires extérieurs et contribue à la mise en place de parcours adaptés pour chaque jeune.

Le coordinateur participe également à la gestion administrative et organisationnelle : suivi des plannings, organisation des réunions, coordination des interventions. Il peut être amené à encadrer ponctuellement des stagiaires et à participer à des actions transversales au sein de l’IME.

Enfin, il contribue activement aux démarches d’amélioration continue, de qualité et de gestion des risques de l’établissement, en veillant à l’adaptation des projets et activités aux besoins des jeunes et aux orientations de l’IME.*

 

*Liste non exhaustive

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : accompagner et soutenir les jeunes accueillis, prioritairement sur le dispositif TSA, afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et leur participation à la vie sociale ; favoriser la cohésion, la circulation de l’information et la coopération entre les professionnels ; participer à l’élaboration et suivre les plannings du service ; communiquer efficacement et animer une équipe dans un esprit collaboratif ; participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) ; mettre en place des accompagnements éducatifs ; contribuer et participer à la mise en œuvre du projet de pôle et du projet associatif ; travailler en lien avec les partenaires extérieurs ; garantir le respect du cadre de travail et des règles internes.

Qualités : sens de l’écoute et de la communication, qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de prise de recul, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, posture bienveillante et fédératrice, esprit d’équipe et aptitude à la coopération, réactivité et force de proposition, éthique et bientraitance

Diplôme : diplôme d’Educateur Spécialisé exigé

Expérience : connaissance du secteur médico-social exigée + connaissance du public TSA

Autre : permis B exigé

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à Madame la Directrice Générale de l’APAJH

Courrier : 23 rue Sylvain Blanchet, 23000 GUERET

Email : ressourceshumaines@apajh23.com

Date limite de dépôt de candidature

03/05/2026

 

Référence de l’offre : 2026.46