Chef de service médico-social (H/F)

IME de Grancher | 23000 GUERET

Etablissement

Ouvert en 1972, l’Institut Médico Educatif (IME) de Grancher accueille des jeunes de 6 à 20 ans. Sa capacité totale est de 47 places, réparties entre accueil ou hébergement permanent, dont un dispositif autisme et accueil de jour pour enfants polyhandicapés.

 

L’établissement apporte une aide éducativepédagogique et thérapeutique, en adaptant la scolarité et la formation préprofessionnelle, tout en favorisant l’intégration et la socialisation des jeunes.

Informations sur le poste

Type de contrat

CDI

CCN 51

 

Statut 

Cadre

Coefficient/niveau 590

 

Temps de travail 

Temps plein, forfait 210 jours travaillés par an

 

Poste à pourvoir

Dès que possible

Salaire (brut, base mensuelle)

2 702,20 €

(hors primes conventionnelles et reprises d’expériences éventuelle, fixée à 100 % dans l’emploi en 2026)

 

Avantages

Prime Ségur pour tous : 238€ brut mensuel

Prise en charge par l’employeur de la base 1 complémentaire santé

Œuvres sociales

Vos missions

En lien étroit avec la direction de pôle, vous mettez en œuvre le projet du pôle Education et Apprentissages découlant du projet associatif. A ce titre vous êtes chargé de :

 

  • Exercer un rôle d’interface au sein de l’organisation, entre l’équipe pluridisciplinaire et la direction
  • Participer au pilotage opérationnel de l’établissement en ayant la responsabilité de la mise en œuvre du projet et de son évaluation dans le cadre de la démarche qualité
  • Être garant de l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement et du suivi de leur mise en œuvre. Veiller au soutien des relations avec les familles
  • Maintenir et développer les partenariats externes
  • Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire, en veillant à sa bonne cohésion
  • Manager les équipes socio-médico-éducatives et gérer les plannings
  • Œuvrer à la mise en place d’un encadrement bienveillant, de proximité, pour impulser et soutenir les évolutions de pratiques professionnelles.
  • Être garant d’une collaboration effective entre les différents services.
  • Être force de proposition sur l’évolution des prestations et interventions auprès des jeunes et sur l’évolution du projet d’établissement*

*Liste non exhaustive

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, connaissance des troubles du développement intellectuel et des TSA, connaissances et capacités à l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le principe de bientraitance, maîtrise de l’outil informatique et du logiciel métier (Ogirys), compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l’organisation du travail, respect des règles en vigueur, capacité à accompagner le changement dans le cadre de la transformation de l’offre

Qualités : esprit d’équipe, sens du reporting, capacité à fédérer l’équipe et à travailler en réseau, pédagogie, conduite de projets, rigueur, dynamisme, capacité à déléguer, gestion du stress, engagement quant aux valeurs de l’association

Diplôme : certification chef de service ou diplôme de niveau 6 avec une formation initiale d’éducateur spécialisé exigé

Expérience : première expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaitée

Autre : permis B exigé

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à Madame la Directrice Générale de l’APAJH de la Creuse

Courrier : 23 rue Sylvain Blanchet, 23000 GUERET

Email : ressourceshumaines@apajh23.com

Date limite de dépôt de candidature

03/07/2026

 

Référence de l’offre : 2026.80