Nos solutions d’habitat et nos services d’accompagnement à la vie sociale.
Nos IME et nos solutions de soutien pour les plus jeunes.
Nos lieux de vie pour les personnes les plus dépendantes.
L’expertise au service de nos établissements.
Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 18 établissements et services. Avec plus de 500 salariés, il s’agit de l’un des plus gros employeurs privés du département, dont le budget annuel avoisine les trente millions d’euros, financés pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance-Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse.
Association laïque régie par la loi de 1901, elle s’inscrit pleinement dans le mouvement de la Fédération APAJH, reconnue d’utilité publique, dont elle est membre. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l’inclusion, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.
Voilà 5 décennies que l’APAJH de la Creuse agit et milite pour la cause des jeunes et des personnes en situation de handicap dans ce département. Les fondateurs, issus des rangs de l’Education Nationale et de sa mutuelle, la MGEN, ont d’abord investi le champ de l’éducation. Il s’agissait de permettre son accès à ces enfants laissés pour compte. Ce fut la création du premier établissement : l’IME de Grancher, puis, par la suite, de tout un ensemble de structures éducatives spécialisées.
Tout naturellement, il s’était agi d’apporter des réponses à l’accès au travail, à l’accompagnement social, à la prise en charge des handicaps lourds, bref d’investir le champ des besoins non couverts.
Ce fut le temps de l’intégration. Désormais, l’heure est à la transition inclusive.
La transition inclusive, c’est reconnaître leur citoyenneté intégrale aux personnes en situation de handicap. C’est le droit du choisir son logement, d’aller à l’école, au collège, au lycée, à l’université sans restriction, c’est avoir accès au travail, aux loisirs, aux déplacements. C’est avoir les moyens de vivre sa vie familiale et affective.
Pour l’APAJH de la Creuse, la transition inclusive est désormais au cœur des projets. L’ensemble de nos équipes y est engagé avec le soutien des administrateurs.
Pour y parvenir, nous devons nous mettre à l’écoute des jeunes, des adultes, de leurs proches afin de leur proposer un nouveau « Contrat Social » qui réponde à leurs attentes et à leurs besoins.
La réussite passera par des solutions alternatives à l’institutionalisation, par un accompagnement individualisé ainsi que par des capacités d’innovation en lien avec nos partenaires.
C’est par cette méthode heuristique que l’APAJH de la Creuse poursuivra sa mission d’intérêt général au service des jeunes et des adultes qui nous sont confiés.
Meilleurs vœux.
Inclusion : théorie et pratique.
L’été de tous les possibles.
