Psychologue (H/F)
IME de Grancher | 23000 GUERET
Etablissement
Ouvert en 1972, l’Institut Médico Educatif (IME) de Grancher accueille des jeunes de 6 à 20 ans. Sa capacité totale est de 47 places, réparties entre accueil ou hébergement permanent, dont un dispositif autisme et accueil de jour pour enfants polyhandicapés.
L’établissement apporte une aide éducative, pédagogique et thérapeutique, en adaptant la scolarité et la formation préprofessionnelle, tout en favorisant l’intégration et la socialisation des jeunes.
Informations sur le poste
Type de contrat
CDI
CCN 51
Statut
Cadre
Coefficient/niveau 518
Temps de travail
Temps plein (temps partiel possible 0,50 ETP SESSAD ou IME)
Poste à pourvoir
Dès que possible
Salaire (brut, base mensuelle)
2 372,44 €
(hors primes conventionnelles et reprises d’expériences éventuelle, fixée à 100 % dans l’emploi en 2026)
Avantages
Prime Ségur pour tous : 238€ brut mensuel
Prise en charge par l’employeur de la base 1 complémentaire santé
Congés supplémentaires : 3 jours par an
Compte Epargne Temps
Œuvres sociales
…
Vos missions
Le/la psychologue intervient pour :
- Identifier les besoins et attentes de la personne et l’accompagner au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs (groupes de parole ou autre), de support de médiation et/ou de tests psychologiques
- Associer la famille à la démarche d’évaluation par le recueil d’informations complémentaires nécessaires à une meilleure connaissance de la personne et considérer leurs attentes et besoins
- Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique des personnes accompagnées
- Guider et accompagner les équipes de terrain dans la compréhension et l’évaluation des comportements problématiques
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d’évaluation fonctionnelle, développementale et psychologique
- Contribuer au développement de la guidance parentale
- Gérer les interventions dans le cadre de gestion de crise (débriefing, groupes de parole, …)
- Evaluer les besoins des personnes et être force de proposition sur des sujets variés (gestion de crise, dispositif de soutien psychologique, conseil à l’encadrement…)
- Tracer son activité dans le dossier informatisé de l’usager*
*Liste non exhaustive
Profil recherché
Compétences et savoir-faire : bonne connaissance du handicap (des compétences en troubles neurodéveloppementaux – troubles du spectre de l’autisme et du polyhandicap notamment), seraient un plus), connaissance des droits de l’usager, outils de la loi 2002-2, loi 2005, de la démarche d’amélioration continue de la qualité, des nomenclatures SERAFIN-PH, et des recommandations de l’ANESM et HAS, connaissance des outils et tests d’évaluation recommandés, compétences organisationnelles, bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel, capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique.
Qualités : rigueur, capacité d’adaptation, capacité à fédérer, créativité et esprit ouvert, empathie, capacité à définir les limites, capacité d’analyse. Vous êtes dynamique et avez la capacité à bâtir des stratégies en interaction avec les ressources de votre environnement.
Diplôme : licence en psychologie et master 2 en psychologie
Expérience : débutant accepté
Autre : permis B exigé
Pour postuler
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à Madame la Directrice Générale de l’APAJH de la Creuse
Courrier : 23 rue Sylvain Blanchet, 23000 GUERET
Email : ressourceshumaines@apajh23.com
Date limite de dépôt de candidature
05/07/2026
Référence de l’offre : 2026.79