L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

Un poste d’Éducateur Technique Spécialisé (H/F)

Pour l’IME de La Ribe 

Qui sommes-nous ?

Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 17 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d’un budget annuel de près de 35 millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, agit et innove pour la promotion de l’inclusion, de l’autodétermination et de la citoyenneté et participation, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.

Le poste est à pourvoir sur l’IME de la Ribe à Le Grand Bourg. L’établissement, qui accueille 50 jeunes de 14 à 20 ans en situation de handicap, fait partie du pôle Education et Apprentissages composé d’un autre IME et d’un SESSAD et accompagnant au total 180 jeunes de 6 à 20 ans.

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps plein

Convention collective nationale : CCN du 15 mars 1966

Statut : non cadre

Coefficient / niveau : 411

Salaire brut mensuel de base : 1 801,80 € + primes conventionnelles et reprise d’expérience selon CCN66

> IMMSE : 238€ bruts mensuels

> Prise en charge à 100% par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé

> Œuvres sociales

> Congés trimestriels : 18 jours par an

Poste à pourvoir : dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

Description du poste / missions :

L’éducateur technique contribue à créer les conditions nécessaires pour que les jeunes accueillis puissent être acteurs de leur développement. Il veille également à leur permettre de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans le cadre des activités techniques et d’atelier. Il crée une relation éducative personnalisée en utilisant les espaces et matériels techniques dont dispose l’établissement. Il contribue à l’insertion socio-professionnelle des jeunes en accompagnant leurs démarches de formation et en recherchant des terrains de stage.

Il participe à la bonne gestion du ou des ateliers : organisation, planification des journées d’atelier, entretien, gestion du matériel et des stocks. Il contribue également à la coordination des projets professionnels de chaque jeune en lien avec les centres de formation et les entreprises pouvant les accueillir en stage ou en apprentissage.

L’éducateur technique peut être amené à encadrer des stagiaires en tant que tuteur et, à participer à l’encadrement des jeunes lors de déplacements ou transferts.

Enfin, il participe activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans le cadre des projets d’établissement et associatif, et adapte les activités techniques et éducatives selon les besoins des jeunes et les orientations du Programme Régional de Santé 2018/2028.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : Instaurer une relation éducative, assurer une fonction de repère et d’étayage dans une dimension éthique, garantir un cadre d’intervention sécurisant, analyser les situations et les partager avec l’équipe, accompagner les projets individuels et collectifs, appliquer des méthodes d’intervention et d’évaluation adaptée, être compétent en coordination de projet.

Qualités : Esprit d’équipe, sens du reporting, capacité à fédérer l’équipe et à travailler en réseau, pédagogie, rigueur, dynamisme, capacité à déléguer, gestion du stress, engagement quant aux valeurs de l’association.

Diplôme : CAP / BEP ou titre professionnel équivalent et 5 ans d’expérience dans le domaine ou diplôme technologique de niveau 4 (bac) et 3 ans de pratique professionnelle dans le métier de base

Expérience : Connaissance du secteur médico-social exigée

Autre : Permis B exigé

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à :

Monsieur le Directeur du Pôle Education et Apprentissages

Adresse postale : IME de la Ribe 23240 La Ribe

Courriel : ime.laribe@apajh23.com

Date limite de dépôt de candidature le 15/12/2025

Référence de l’offre : 2025.06