L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

1 psychologue ou neuropsychologue (H / F)

Pour sa plateforme de services – Département de la Creuse

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951

Statut : Cadre

Coefficient de référence : 518

Salaire brut de base mensuel : 2 372.44 € (hors primes et reprise d’expérience éventuelle)

IMMSE : + 238 € bruts mensuels

Base 1 de la complémentaire santé prise en charge 100% employeur

Œuvres sociales.

Poste à pourvoir : dès que possible, poste accessible aux personnes en situation de handicap.

L’association APAJH de la Creuse, est membre de la fédération APAJH. Elle s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle. 

L’association compte aujourd’hui 18 établissements et services, structurés en 4 pôles. Elle prend en charge plus de 700 personnes en situation de handicap. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. 

L’Association a pris en compte le contexte de transformation de l’offre de services en vue de l’inclusion de la personne (enfant, jeune et adulte) en situation de handicap dans son environnement. Pour s’adapter à ce virage inclusif, l’APAJH de la Creuse poursuit sa démarche d’innovations structurantes et repérantes et a créé sa plateforme de services et de ressources PRAETER ayant pour principaux objectifs de :

• ajuster l’offre de services et adapter la réponse,

• organiser la coordination du parcours de soins des personnes pour le faciliter et le sécuriser, 

• bâtir une organisation agile basée sur le fonctionnement en mode intégré,

• renforcer les coopérations externes et partenariats.

Cette plateforme a pour mission la coopération médicale, paramédicale et éducative pour les 4 pôles répartis sur le département : pôle Education et Apprentissages, pôle Soins et Soutien à l’Autonomie, pôle Habitat Vie Sociale et pôle Travail et Emploi Accompagné. 

Cette communauté professionnelle pluridisciplinaire au niveau associatif est constituée de 2 temps médicaux, 3 infirmiers, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 éducateur spécialisé autisme, 1 éducateur spécialisé handicap psychique et souhaite recruter 1 psychologue et 1 orthophoniste.

La plateforme est une ressource indispensable aux acteurs internes et externes du secteur médicosocial et sanitaire afin d’améliorer l’accès aux soins et aux accompagnements adaptés pour les personnes en situation de handicap. Elle a aussi pour objectif de développer des actions de prévention et d’éducation à la santé.

L’association sera attentive aux formations spécifiques propres au secteur et à ses évolutions et facilitera leurs réalisations. 

Description du poste / missions : Liste non exhaustive

Le psychologue intervient sur l’ensemble des établissements et services de l’association en fonction des besoins identifiés :

• Identifier les besoins et attentes de la personne et l’accompagner au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de support de médiation et/ou de tests psychologiques.

• Associer la famille à la démarche d’évaluation par le recueil d’informations complémentaires nécessaires à une meilleure connaissance de la personne et considérer leurs attentes et besoins.

• Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique des personnes accompagnées.

• Guider et accompagner les équipes de terrain dans la compréhension, l’évaluation des comportements problèmes.

• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d’évaluations fonctionnelle, développementale et psychologique.

• Gérer les interventions dans le cadre de gestion de crise (débriefing, groupes de parole, …)

• Evaluer les besoins des personnes et être force de proposition sur des sujets variés (gestion de crise, dispositif de soutien psychologique, conseil à l’encadrement…).

• Tracer son activité dans le dossier informatisé de l’usager.

De plus, le psychologue contribue au bon fonctionnement et à l’optimisation de la plateforme de services :

• Participer à l’élaboration du projet de la plateforme

• Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information des personnes, amélioration des pratiques professionnelles, prévention des risques, etc.

• Participer aux réunions du service et à certaines réunions institutionnelles sur les établissements puis en assurer le reporting

• Favoriser la coordination des interventions avec les partenaires

• Participer à la gestion des matériels et dispositifs paramédicaux (choix des matériels, approvisionnement, gestion, stock, …)

• Contribuer à la réalisation d’actions de sensibilisation

• Etre en relation avec des réseaux professionnels

• Rédiger des documents professionnels et de recherche

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : bonne connaissance du handicap (troubles neuro-développementaux dont les troubles du spectre de l’autisme, polyhandicap notamment). 

Maîtrise des droits de l’usager, outils de la loi 2002-2, loi 2005, de la démarche d’amélioration continue de la qualité, des nomenclatures SERAFIN-PH et des recommandations de l’ANESM et HAS.

Bonne connaissance des outils et tests d’évaluation recommandés. 

Compétences organisationnelles. Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel. Bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise de l’outil informatique.

Qualités : rigueur ; capacité d’adaptation ; capacité à fédérer ; créativité et esprit ouvert ; empathie ; capacité à définir les limites ; capacités d’analyse. Vous êtes dynamique et êtes à même de bâtir des stratégies en interaction avec les ressources de votre environnement.

Diplôme : Master 2 en psychologie / diplôme de psychologie clinique / neuropsychologie.

Autre : Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les différents établissements du département).

Informations complémentaires

• Prime décentralisée annuelle

• Compte Epargne Temps

• Congés trimestriels (3 x 3 jours) en sus des congés annuels

• Territoire dynamique (écoles, loisirs, attractivité de l’immobilier etc..)

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature à : Madame la Directrice Générale de l’APAJH de la Creuse

Adresse postale : APAJH de la Creuse – 23 rue Sylvain Blanchet – 23000 GUERET

Courriel : ressourceshumaines@apajh23.com