L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

1 infirmier (H / F)

Pour sa plateforme de services – Département de la Creuse

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951

Statut : Non cadre

Coefficient / niveau : 477

Salaire brut de base mensuel : 2 184.66 € (hors primes et reprise d’expérience éventuelle)

Indemnité mensuelle Laforcade : + 238 € bruts mensuels

Indemnité mensuelle Ségur 2 : de 52 à 70 € selon ancienneté

Base 1 de la complémentaire santé pris en charge 100% employeur

Œuvres sociales.

Poste à pourvoir : dès que possible.

L’association APAJH de la Creuse est membre de la fédération APAJH. Elle s’engage, par son action militante et gestionnaire d’établissements, à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle. 

L’association compte aujourd’hui 18 établissements et services, structurés en 4 pôles. Elle prend en charge plus de 700 personnes en situation de handicap. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés.

L’Association a pris en compte le contexte de transformation de l’offre de services en vue de l’inclusion de la personne (enfant, jeune et adulte) en situation de handicap dans son environnement. Pour s’adapter à ce virage inclusif, l’APAJH de la Creuse poursuit sa démarche d’innovations structurantes et repérantes et a créé sa plateforme de services et de ressources PRAETER ayant pour principaux objectifs de :

• ajuster l’offre de services et adapter la réponse,

• organiser la coordination du parcours de soins des personnes pour le faciliter et le sécuriser, 

• bâtir une organisation agile basée sur le fonctionnement en mode intégré,

• renforcer les coopérations externes et partenariats.

Cette plateforme a pour mission la coopération médicale, paramédicale et éducative pour les 4 pôles répartis sur le département : pôle Education et Apprentissages, pôle Soins et Soutien à l’Autonomie, pôle Habitat Vie Sociale et pôle Travail et Emploi Accompagné. 

Cette communauté professionnelle pluridisciplinaire au niveau associatif est constituée de 2 temps médicaux, 2 infirmiers, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 éducateur spécialisé autisme, 1 éducateur spécialisé handicap psychique et souhaite recruter 1 psychologue, 1 orthophoniste et 1 IDE.

La plateforme est une ressource indispensable aux acteurs internes et externes du secteur médicosocial et sanitaire afin d’améliorer l’accès aux soins et aux accompagnements adaptés pour les personnes en situation de handicap. Elle a aussi pour objectif de développer des actions de prévention et d’éducation à la santé.

L’association sera attentive aux formations spécifiques propres au secteur et à ses évolutions et facilitera leurs réalisations.

Dans cette perspective, l’APAJH de la Creuse recherche 1 infirmier H/F pour compléter l’équipe de la plateforme.

Description du poste / missions : Liste non exhaustive

Coordonner, organiser et réaliser des activités de soins

– Organiser des soins et activités

– Coordonner des activités et suivre des parcours de soins

– Enregistrer des données sur le dossier du patient et les différents supports de soins

– Veiller au suivi et à la traçabilité d’opérations visant la qualité et la sécurité

– Participer à la création et à l’actualisation des protocoles de soins

– Transmettre des informations

– Favoriser la coordination avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et les autres partenaires 

– Proposer des actions d’éducation thérapeutique 

– Animer des actions de prévention santé (vaccination, dépistage, …)

– Assurer le rôle de personne ressources sur les questions de santé et de bien-être

– Contribuer à la qualité des soins dans l’accompagnement aux usagers

– Participer à certaines réunions institutionnelles sur les établissements et reporting

– Réaliser des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique

– Réaliser des soins en situation spécifique

– Remplacer des IDE sur les établissements lorsque la situation l’exige.

Contrôler et assurer la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits

– Participer à la gestion des matériels et dispositifs médicaux (choix des matériels, approvisionnement, gestion, stock)

– Promouvoir le respect des règles d’hygiène en matière de soins dont les précautions standards

– Réaliser et contrôler les opérations de désinfection et de stérilisation

– Conduire des opérations de contrôle de la qualité en hygiène

– Conduire des opérations d’élimination des déchets

– Participer aux actions de matériovigilance

Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires

– Accueillir des stagiaires ou de nouveaux personnels

– Conseiller et former dans l’équipe de travail

– Réaliser des prestations de formation

– Contrôler les prestations des stagiaires 

Assurer la veille professionnelle et la recherche

– Etre en relation avec des réseaux de professionnels

– Rédiger des documents professionnels et de recherche

– Réaliser des bilans sur les pratiques professionnelles

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : selon le référentiel des compétences des IDE.

Qualités : aptitude au travail en équipe ; esprit d’analyse et d’initiative ; sens des priorités, …

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé

Autre : permis B obligatoire (déplacements sur les différents établissements du département)

Informations complémentaires

• prime décentralisée annuelle

• CET

• Congés trimestriels (3 x 3 jours) en sus des congés annuels

• territoire dynamique (écoles, loisirs, attractivité de l’immobilier etc..)

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : 

Madame la Directrice Générale de l’APAJH de la Creuse

Adresse postale : APAJH 23 – 23 rue Sylvain Blanchet – 23000 GUERET

Courriel : ressourceshumaines@apajh23.com