L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

Un moniteur d’atelier (H / F) pour intégrer son Dispositif d’Alternance Professionnelle (DALPRO) de l’ESAT  

Rattaché au pôle Travail et Emploi Accompagné d’EX-AEQUO APAJH Creuse (ESAT « Les Ateliers du Masgerot ») – 23 000 ST SULPICE LE GUERETOIS

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Convention collective nationale : 31 octobre 1951

Statut : Non cadre

Coefficient / niveau : 427

Salaire brut mensuel de base : 1 955.66 € (hors primes conventionnelles éventuelles, prime annuelle de 3% et reprise d’expérience éventuelle, fixée à 80% dans l’emploi avec évolution jusqu’à 100% en 2026).

Vos avantages : – Prise en charge de la base 1 de la complémentaire santé 100% employeur

– congés trimestriels (18 jours par an en plus des congés annuels)

– œuvres sociales

Poste à pourvoir :   dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

L’association APAJH de la Creuse est membre de la fédération Nationale APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap qui s’engage, par son action militante et gestionnaire d’établissements, à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap, dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle

L’association, qui compte aujourd’hui 17 établissements et services, 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés (budget de 34 millions d’euros), recherche un moniteur d’atelier (H / F) pour intégrer son atelier « Dispositif d’Alternance Professionnelle ».

Le Pôle Travail de l’APAJH de la Creuse est constitué d’un ESAT : cet établissement a ouvert ses portes en 1982 ; il est le premier ESAT de France ayant obtenu la certification autisme. Il accueille aujourd’hui une 107 travailleurs handicapés. Ces personnes sont accompagnées et encadrées par une trentaine de salariés. Les activités de l’ESAT sont réparties sur plusieurs sites (sur les communes de Saint-Sulpice-le Guérétois, Guéret et Roches). Les services administratifs de l’établissement sont basés au lieu-dit Le Masgerot, en périphérie de Guéret. « Les Ateliers du Masgerot » propose des prestations et des produits de qualité s’inscrivant dans l’économie sociale et solidaire. L’ESAT a également mis en place un DALPRO depuis octobre 2023.

Description du poste / missions : (liste non exhaustive)

• Le moniteur d’atelier, selon sa spécialisation, met en application le projet d’établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d’activités professionnelles. 

• Il organise et gère une équipe d’ouvriers en situation d’handicap orientés ESAT par la MDPH.

• Il est responsable de l’accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large.

• Le moniteur d’atelier travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l’élaboration des différents projets. 

• Le moniteur d’atelier accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d’un trouble du spectre autistique.

Le moniteur d’atelier aura la responsabilité du dispositif d’alternance professionnel (DALPRO) de l’ESAT en collaboration avec sa collègue.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire :

Le moniteur d’atelier doit développer les aptitudes suivantes :

– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

– Déceler les potentialités des ouvriers du dispositif DALPRO de l’ESAT

– Mettre ses compétences techniques et éducatives au service de l’évolution professionnelle des personnes 

Compétences professionnelles :

– Gérer son atelier

– Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur

– Appliquer et faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité

– Appétence ou connaissance des différents handicaps, y compris de l’autisme. 

Qualités requises : Qualités humaines, écoute, empathie. Aptitude à travailler en équipe, connaissance des handicaps psychiques ou liés au spectre autistique serait un plus, compétence en développement commercial.

Diplôme / Niveau d’étude :  Minimum CAP/BEP + 5 ans de pratique professionnelle dans le métier de base 

Expérience : expérience appréciée dans le métier 

Permis B obligatoire

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie diplôme) à :

EX AEQUO APAJH CREUSE / à l’attention de Madame la Directrice du Pôle Travail et Emploi Accompagné 

Adresse postale : 8, le Masgerot – 23 000 SAINT SULPICE LE GUERETOIS 

Courriel : exaequo@apajh23.com 

Date limite d’envoi :  21/04/2024.