L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

Chef de service – SAVS /SAMSAH (H / F)

Pour le pôle Habitat Vie Sociale, poste basé au SAVS /SAMSAH de Guéret (23)

Qui sommes-nous ?

Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 17 établissements et services. Avec plus de 500 salariés, il s’agit de l’un des plus gros employeurs privés du département, dont le budget annuel avoisine les trente-six millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance-Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse.

Association laïque régie par la loi de 1901, elle s’inscrit pleinement dans le mouvement de la Fédération APAJH, reconnue d’utilité publique, dont elle est membre. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l’inclusion, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.

Informations sur le poste

Type de contrat :  CDD jusqu’au 14/08/2024 renouvelable

Temps de travail : Temps plein 

Convention collective nationale :  CCN 31 octobre 1951

Statut : Cadre

Coefficient / niveau : 590

Salaire brut de base mensuel : 

2 702.20 € (hors prime et reprise d’expérience éventuelle, fixée à 80% dans l’emploi)

Indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs : + 238 € bruts mensuels

Poste à pourvoir : Dès que possible

Description du poste / missions :

Intermédiaire entre la direction et l’équipe éducative, le chef de service est un maillon essentiel de l’organisation et joue un rôle clef dans la communication interne, pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Manager de proximité, le chef de service fédère les équipes ; il est garant du respect des droits des usagers et de la validation des projets d’accompagnement, co-construits et contractualisés. Par délégation, il représente les services devant les différents partenaires médico-sociaux et institutionnels et développe les partenariats. 

Le chef de service a pour mission principale l’encadrement des équipes éducatives du SAVS – SAJ et SAMSAH (7.1 ETP) et de la gestion des ressources humaines (planning, gestion des remplacements, animation de réunions, soutien et appui technique aux professionnels, prévention et gestion les conflits…). Il pilote l’action dans le cadre des projets de service et d’établissement dans le respect du projet associatif. Le chef de service participe aux réunions du Pôle Habitat – Vie sociale et contribue au développement de projet inter-établissements.

Profil recherché

Compétences

• Maîtrise des outils règlementaires Loi 2002-2 et du droit des usagers

• S’assurer de la bonne application du cadre d’accompagnement des usagers et contrôler l’application de procédures et de mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.

• Compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l’organisation du travail, respect des règles en vigueur. 

• Capacité à accompagner le changement dans le cadre de l’augmentation de l’agrément

Connaissances spécifiques requises

• Handicap (Troubles du neurodéveloppement)

• Réactivité, gestion des priorités 

• Techniques d’organisation 

• Maîtrise des outils bureautiques

• Bonne expression écrite et orale

• Connaissance du fonctionnement d’une association dans le secteur social et médico-social appréciée

Qualités : Rigueur, discrétion, patience, diplomatie, sens de l’écoute, adaptabilité, gestion du stress.

Diplôme : 

Titulaire du Caferuis / certification Chef de service ou diplôme de niveau 6 en rapport avec le poste, avec une formation initiale d’éducateur spécialisé.

Expérience : 3 ans d’expérience minimum, connaissance du secteur du handicap et du médico-social requise

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à la Responsable des Ressources Humaines

Adresse postale : 23 rue Sylvain Blanchet – 23000 GUERET

Courriel : ressourceshumaines@apajh23.com

Date limite de candidature : 21 juin 2024