L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

Un Aide-Soignant de nuit (H/F)

Pour le Foyer d’Accueil Médicalisé de Gentioux-Pigerolles

Qui sommes-nous ?

Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 17 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d’un budget annuel de près de 35 millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, agit et innove pour la promotion de l’inclusion, de l’autodétermination et de la citoyenneté et participation, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.

Le Foyer d’Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d’hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées.

Le nouveau projet associatif renforce notre volonté de réinterroger et améliorer nos pratiques, répondre aux aspirations des personnes, préparer le déménagement de notre établissement sur le site de Bourganeuf.

Le projet d’établissement se décline à partir de deux interventions complémentaires guidées par un projet socioéducatif visant à promouvoir les droits et les libertés de chaque personne accueillie et un projet de soin qui accompagne les différents projets de vie.

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI 

Temps de travail : temps plein

Convention collective nationale : CCN 31 octobre 1951

Statut : non cadre

Coefficient / niveau : 376

Salaire brut mensuel de base :  1 801.80 € (hors primes conventionnelles et reprise d’expérience éventuelles, fixée à 90% dans l’emploi en 2025). 

> Prime Laforcade volet 1 : 238 € bruts mensuels

> Prime Ségur 2 : 19 € bruts mensuels

> Prise en charge par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé

> Œuvres sociales

> Congés trimestriels : 9 jours par an

Poste à pourvoir : dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

Description du poste / missions : Liste non exhaustive

Sous la responsabilité́ hiérarchique du Directeur Adjoint de l’établissement, vous rejoindrez l’équipe soignante de l’établissement composée principalement de 3 infirmiers et 14 aides-soignants coordonnés par le médecin de l’établissement.

L’aide-soignant de nuit :

• Dispense des soins adaptés d’hygiène et de confort (observation et mesure des principaux paramètres liés à l’état de santé, réponse aux besoins vitaux de la personne accompagnée, réassurance et apaisement des angoisses)
• Assure la surveillance des locaux et de la sécurité des personnes (s’assurer du respect des consignes de sécurité, contrôler la fermeture des accès, se mettre ne lien avec les services d’urgence)
• Entretien un espace de vie agréable (assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’usager, assurer l’entretien du matériel de soin de l’appareillage)

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : connaissance des personnes en situation de polyhandicap appréciée

Qualités : travail en équipe, respect de l’autre, écoute, empathie, dynamisme. Discrétion professionnelle et respect de la personne. Bonnes aptitudes physiques (rondes régulières, manutention des personnes). Capacités de réactivité importantes. Capacités à rendre compte

Diplôme : diplôme d’Aide-Soignant ou validation en cours exigé

Expérience : débutant accepté

Autre : permis B exigé

Pour postuler