L’APAJH DE LA CREUSE RECRUTE

Cadre coordinateur – SAVS /SAMSAH (H / F)

Pour le pôle Habitat Vie Sociale, poste basé au SAVS /SAMSAH de Guéret (23)

Informations sur le poste

Type de contrat :  CDD jusqu’au 31/01/2024 renouvelable

Temps de travail : temps plein 

Convention collective nationale :  CCN 31 octobre 1951

Statut : Cadre

Coefficient / niveau : 507

Salaire brut de base mensuel : 

2 322.06 € (hors primes conventionnelles et reprise d’expérience éventuelles, fixée à 70% dans l’emploi)

Prise en charge de la base 1 de la complémentaire santé 100% employeur

Œuvres sociales

Poste à pourvoir : Dès que possible

Description du poste / missions :

MISSIONS

Coordonner l’activité

• Veiller au bon fonctionnement général de l’activité du service

• Accompagner et soutenir le travail réalisé par les salariés du service

• Veiller au respect des différentes règles internes

• Accueillir les nouveaux arrivants et leur présenter le service et son organisation

• Favoriser l’échange de pratiques entre les salariés du service

• Proposer des améliorations de fonctionnement du service

Communiquer et animer 

• Transmettre les informations descendantes et ascendantes

• Echanger avec les coordinateurs des autres services dans une logique de cohérence des activités globales des services

• Assurer le lien partenarial avec les structures médicosociales 

• Participer à la mise à jour du projet de service

• Assurer l’animation de l’équipe des services

Profil recherché

Compétences

• Coordonner l’activité d’une équipe 

• Contrôler l’application de procédures et de mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.

• Maitrise des outils règlementaires Loi 2002-2 et du droit des usagers

• S’assurer de la bonne application du cadre d’accompagnement des usagers

• Préparer les rapports d’activité des services

• Identifier des axes d’évolution 

• Mettre en place des actions de communication

Connaissances spécifiques requises

• Handicap (Troubles du neurodéveloppement)

• Réactivité, gestion des priorités 

• Techniques d’organisation 

• Maîtrise des outils bureautiques

• Bonne expression écrite et orale

• Connaissance du fonctionnement d’une association dans le secteur social et médico-social appréciée

Qualités : Rigueur, discrétion, patience, diplomatie, sens de l’écoute, adaptabilité

Diplôme : 

Justifier d’un diplôme certificat ou titre homologué travailleur social niveau 5 (ASS, ES, CESF …)

Expérience : 3 ans d’expérience minimum, connaissance du secteur du handicap et du médico-social requise

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à la Responsable des Ressources Humaines

Adresse postale : 23 rue Sylvain Blanchet – 23000 GUERET

Courriel : ressourceshumaines@apajh23.com

Date limite de candidature : 31 janvier 2024